26 septembre 2025
Qui sera le prochain Pipplet pour le Recrutement ?
Pipplet a ferme en decembre 2025
Depuis 2015, Pipplet est une reference de confiance dans l'evaluation linguistique pour les RH et le recrutement.
Il se distinguait en testant les competences de communication reelles plutot que les connaissances academiques et grammaticales, aidant les entreprises a recruter et former des talents dans plus de 40 langues.
La reconnaissance de Pipplet dans le cadre du programme CPF en France et son affiliation a l'association ALTE lui ont confere une credibilite sur les marches mondiaux du recrutement.
De nombreux utilisateurs appreciaient Pipplet. Pendant plusieurs annees, il a ete considere comme l'un des meilleurs outils pour l'evaluation linguistique a grande echelle, en France, en Europe et au-dela.
Pipplet a influence notre travail et continue de le faire aujourd'hui. Le fondateur de Pipplet, Baptiste Derongs, est conseiller de notre PDG, Francesco Zappulla.
Pourtant, apres des annees d'innovation, Pipplet a cesse ses activites en decembre 2025.
Cela laisse ses clients et partenaires dans l'incertitude quant a la suite, a la recherche d'une alternative fiable a Pipplet capable de poursuivre sa mission.
Pourquoi Pipplet a ete un excellent outil
Pipplet a reussi parce qu'il resolvait des problemes que les tests traditionnels ignoraient souvent.
Parmi ses principaux points forts :
- Competences en expression orale et ecrite : Pas encore un autre test a choix multiples qui ne remplit pas sa fonction
- Portee multilingue : Plus de 40 langues couvertes, des plus courantes aux plus specifiques
- Approche pratique : Les taches basees sur des scenarios refletaient la facon dont les candidats utilisent reellement la langue au travail
- Credibilite : Son lien avec le CPF et l'ALTE le rendait fiable dans des contextes reglementes et professionnels
- Innovation : Depuis 2015, il a fait avancer le marche en rendant l'evaluation linguistique pratique pour les RH
Grace a ces qualites, Pipplet est devenu un leader europeen de l'evaluation linguistique et a ete ensuite acquis par ETS Global.
Les limites de Pipplet
Malgre ses points forts, Pipplet presentait certaines limitations :
- Resultats differres : Les tests reposaient sur une correction humaine, ce qui signifiait des resultats disponibles jusqu'a 24 heures apres
- Tarification elevee : Les couts etaient premium, rendant difficile pour les entreprises de mettre a l'echelle les evaluations pour les recrutements en volume
- Validation limitee : Ses methodes manquaient de recherche academique evaluee par des pairs, ce qui aurait pu renforcer davantage sa position
- Personnalisation limitee : Personnalisation limitee au vocabulaire ; duree de test fixe, competences testees fixes
Ces facteurs ont rendu plus difficile pour Pipplet de suivre les nouvelles exigences des RH et du recrutement.
La meilleure alternative a Pipplet pour les equipes RH
C'est la qu'intervient Talketet. Concu comme une solution d'evaluation native en IA, Talketet poursuit l'esprit de ce que Pipplet a commence, en allant plus loin.
Plutot que de s'appuyer sur la correction manuelle, il utilise une evaluation instantanee propulsee par l'IA pour eliminer les delais, reduire les biais et se dimensionner de maniere rentable.
Talketet est concu pour les equipes RH modernes qui ont besoin de rapidite, d'equite et de flexibilite.
Il ne se contente pas de mesurer les competences orales et ecrites, mais fournit des rapports detailles bases sur les competences qui aident les recruteurs a prendre de meilleures decisions plus rapidement.
Talketet prend actuellement en charge cinq langues et etend continuellement sa couverture. De nouvelles langues peuvent etre ajoutees sur demande.
Comment Talketet ameliore le modele de Pipplet
- Resultats instantanes - Plus d'attente de 24 heures ; les resultats sont disponibles immediatement
- Tarification flexible - Evolutif pour les entreprises, ideal pour le recrutement en volume
- Insights actionables - Analyses detaillees des points forts et des faiblesses, pas seulement un score unique
- Personnalisable - Duree personnalisee, competences testees, vocabulaire sectoriel et evaluation
- Valide par des universites - Technologie multilingue validee par des chercheurs universitaires
Se preparer a l'ere post-Pipplet
La fermeture de Pipplet le 20 decembre marque la fin d'un outil qui a transforme la facon dont les equipes RH abordaient l'evaluation linguistique.
Mais elle marque aussi le debut d'un nouveau chapitre.
Pour les organisations qui appreciaient Pipplet, la prochaine etape est claire : adopter une solution qui poursuit ses points forts et surmonte ses limites.
Pour les equipes RH a la recherche de la meilleure alternative a Pipplet, Talketet offre cette voie, combinant la vision de Pipplet avec la rapidite, l'equite et la scalabilite natives de l'IA.
Si Pipplet faisait partie de votre processus RH, il est temps de faire la transition.